Wer zum ersten mal dieses Wort hört, der steckt in einer brenzligen Situation. Hat er sich zuvor privat abgesichert, dann kann er aufatmen. Hat er es nicht, dann wird es fortan einen schwierigen Lebensalltag geben. Was bedeutet das ? Was heißt Erwerbsminderungsrente ?

Als Maßstab zur Beurteilung dienen die Arbeitsstunden. Die volle Erwerbsminderungsrente bekommt die Person, die täglich weniger als 3 Stunden arbeiten kann.
Halbe Erwerbsminderungsrente bekommt diejenige Person, die täglich mehr als 3 aber weniger als 6 Stunden arbeiten kann. Keine Erwerbsminderungsrente gibt es für diejenige Person, die mehr als 6 Stunden arbeiten kann. Das hört sich nach einem harten Fall an; weniger als 3 Stunden arbeitsfähig. Man mag sich nicht ausmalen, wie es solch einer Person geht und wie sie sich überhaupt fühlt und wie sie mit der Lebenssituation zurechtkommt. Wichtig dabei ist, dass als Maßstab jede nur denkbare Arbeit zählt.
Hier kann es auf der Karriereleiter ganz schnell nach unten gehen, auch mal „vom Ingenieur zum Pförtner“. Der Rentenversicherung ist es egal, denn der qualifizierte Ingenieur könnte sich ja noch abends in eine kleine Kabine setzen , Heizung anschalten und einen Parkplatz bewachen. Das spielt überhaupt keine Rolle. Sicherlich gibt es noch drastischere Beispiele.
An dieser Stelle mal ein Zahlenbeispiel. Bruttoverdienst vor der Erkrankung 6000 Euro.
Volle Erwerbsminderungsrente wäre knapp 1500 Euro. Halbe Erwerbsminderungsrente knapp 800 Euro.
Das ist wahrlich nicht viel. Wie soll man davon leben ? Man mag sich nicht ausmalen, welchen Lebensstandard diese Person sich aufgebaut hat.
Anders formuliert : Zum Sterben hat man dann wohl zu viel Geld, zum Leben ist es allemal zu wenig.
Angesichts dieser Zahlen scheint eine Berufsunfähigkeitsversicherung wie ein Schnäppchen, was sind denn schon diese Paar Euro, wenn man hunderte von Euro für Konsumgüter verprasst, die einen nur kurz glücklich machen können. Weitere Informationen zur Erwerbsminderungsrente und Berufsunfähigkeitsrente stellt die BU-Website zur Verfügung.